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Conformité au copyright dans l’entreprise – guide

Les entreprises utilisent des textes, des images, de la musique, des vidéos et des logiciels. De nombreux contenus sont protégés par le droit d'auteur. Toute personne qui publie du contenu, organise des formations et utilise des sources agit dans le cadre du droit d'auteur. Les règles ne sont pas simples, car il n'existe pas de registre étatique pour le droit d'auteur; la situation est différente pour les marques, les raisons de commerce, les brevets et les designs protégés. Nos recommandations permettent d’éviter des conflits en matière de copyright et ouvrent la possibilité d’utiliser activement ses propres prestations créatives. Résumé d’un texte de Philip Kübler paru dans la revue spécialisée «The Reporting Times».

Le texte suivant résume l’article spécialisé de Philip Kübler. Le texte original paru dans la Reporting Times est disponible en PDF (allemand).

Premier conseil : respecter les droits de tiers

Le savoir et la créativité des personnes se présentent presque toujours sous forme de textes, d’images, d’audios ou de vidéos – parfois aussi en trois dimensions et hors ligne. Le droit d'auteur protège tous les contenus et toutes les expressions façonnés individuellement par des personnes. Ne sont pas protégées les inspirations, les informations et les idées. Où les utilisations relevant du droit d'auteur ont-elles lieu ? En interne, souvent lors de l’archivage, dans les présentations et lors de copies. En externe, sur les sites Internet et dans les médias sociaux, dans les rapports et les brochures, dans le matériel pour des événements et pour les médias. Veillez à une conformité fondée sur les risques – également en matière de droit d'auteur.

Deuxième conseil : payer les forfaits aires

Le droit d'auteur présente l’avantage que les utilisations quotidiennes sont réglées par une redevance centrale. En Suisse, la société de gestion ProLitteris s’occupe des (). Les entreprises paient quelques francs par an et par poste à plein temps et, en plus, pour les revues de presse et l’enseignement (cours) à des personnes externes. Le forfait permet la copie et la transmission analogiques et numériques d’extraits de publications de toute nature pour l’usage de l’entreprise. Par ailleurs, le Tarif commun 3a de la société de gestion SUISA a un large champ d’application pour la musique de fond et des utilisations similaires dans des locaux et des lieux accessibles au public. De telles redevances forfaitaires remplacent une multitude de clarifications de droits individuelles. Le système tarifaire de la Suisse est un modèle reconnu au niveau international – sûr sur le plan juridique, simple, avec des coûts modérés et avec des coopératives de droit privé comme actrices, soumises à la de l’État.

Troisième conseil : pour les publications et pour l’intelligence artificielle

En plus des redevances forfaitaires, les entreprises ont besoin de licences individuelles dès que les utilisations vont au-delà de la reproduction interne ou de l’utilisation de fond. Actuellement, les entreprises s’intéressent aux publications en ligne et aux traitements par IA – des licences sont nécessaires dans ces domaines. Une voie consiste à accorder contractuellement les droits, contenu par contenu. On utilise des agences d’images, on s’adresse à des maisons d’édition ou on obtient des licences auprès d’autrices et auteurs. L’autre voie – nettement plus simple – passe par une société de gestion, dans le domaine du texte et de l’image par ProLitteris. La coopérative propose des licences collectives à des coûts modérés. Sont licenciés des d’art, du matériel d’archives et des œuvres utilisées avec des systèmes d’IA internes. La nouvelle loi sur le droit d'auteur (LDA) a créé pour cela les licences collectives étendues. Il existe même des contrats collectifs pour des titulaires de droits qui ne sont pas connus ou pas localisables.

Quatrième conseil : revendiquer ses propres créations

Le pendant positif du droit d'auteur est que les propres prestations créatives sont également protégées. Il ne doit pas nécessairement s’agir d’art – les textes spécialisés, les résultats de recherche, les images de produits et le matériel de marketing, les audios et les vidéos sont également soumis au copyright. Les entreprises produisent de telles œuvres et se font transférer ou concéder les droits. Il est recommandé de signaler les créations par une mention de copyright et une indication de source. Un contenu doit-il pouvoir être réutilisé librement ? Avec quels crédits et avec quelle à des tiers est-il publié ? Celles et ceux qui gèrent leurs prestations créatives et contrôlent les canaux utilisent la créativité comme valeur patrimoniale immatérielle. La propriété intellectuelle ne fonctionne pas seulement pour les brevets d’invention et les designs enregistrés, mais aussi pour les créations créatives. Il n’existe aucune protection pour les expressions simples de la vie quotidienne et pour les productions automatiques d’IA.

Cinquième conseil : faire valoir ses propres droits

On peut détenir des droits et il faut les revendiquer – mais en fin de compte, ce qui compte, ce sont la preuve et la mise en . En raison de l’utilisation massive de contenus accessibles au public, notamment par des modèles et des systèmes d’intelligence artificielle (IA), les idées propres deviennent vulnérables. Cela vaut, en raison de la protection de la personnalité et des données, même pour la voix et le portrait de représentant·e·s d’une organisation qui apparaissent sur Internet ou en public. Pour prouver ce qui est authentique et actuel, ce qui est conforme aux faits et autorisé, un système de gestion des contrats et une documentation appropriée sont utiles. Il doit rester traçable qui a créé une prestation créative et quels droits appartiennent à l’entreprise. Il convient de tenir compte non seulement des contrats de travail, mais aussi des mandats pour des prestations créatives et des contrats d’entreprise avec des fournisseurs de logiciels.

Des dépôts dignes de confiance avec un sceau numérique peuvent produire des certificats : des moyens de preuve concernant le moment et l’existence d’un fichier. ProLitteris lance actuellement un tel service sous la désignation «» en collaboration avec l’entreprise informatique «Swiss Trust Layer».

Pour les résultats de travail créés par ou avec l’IA, la question se pose de plus en plus de savoir s’il existe des droits sur ceux-ci. Tout dépend de la part suffisante de créativité humaine et de la nouveauté. Celles et ceux qui veulent prouver cela ultérieurement devraient être en mesure de démontrer le processus de création des valeurs immatérielles. ProLitteris proposera bientôt également un soutien à cet effet.

Sur le plan politique et juridique, la société de gestion ProLitteris se penche sur les effets et les opportunités de l’intelligence artificielle (IA) pour le droit d'auteur. L’état actuel :

  • Entraînement et recherche d’informations : l’IA viole des droits d'auteur lorsqu’elle utilise sans licence des œuvres protégées. Les premiers jugements ont été rendus. La Suisse est à la veille d’une clarification dans la loi sur le droit d'auteur. Parallèlement, l’UE modifie le cadre juridique européen.
  • Analyse de textes et de données avec l’IA : les entreprises peuvent sécuriser juridiquement la traduction, le résumé et l’évaluation de sources protégées en obtenant auprès de ProLitteris une licence collective étendue pour des utilisations internes d’IA. En tant qu’entreprise, contactez ProLitteris.
  • En plus des licences pour l’IA, il y aura des déclarations d’exception de la part de titulaires de droits. Le point délicat s’appelle «Opt-out». Un système efficace et pragmatique pourrait s’appuyer sur les données et les offres des sociétés de gestion. Cette solution est encore lointaine.

En tant que coopérative pour les droits d'auteur, ProLitteris fait le lien entre les titulaires et les de droits. Nous recevons des remarques et des suggestions et nous nous efforçons d’améliorer en permanence notre prestation de service également pour les entreprises.

Actualités et conseils autour du droit d'auteur

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